助成金申請/就業規則見直しのアドバイス
小売業（婦人服小売）
デパートのテナントで婦人服小売店を経営。金利負担のない資金調達を希望しているものの、いままで助成金を申請した経験はなく、自社が該当する助成金をどのように探せばよいか悩んでいる。
ご依頼内容
- 自社に該当する可能性のある助成金を知りたい
- 助成金の申請を行うにあたってのアドバイスがほしい
- 助成金申請に必要な就業規則を見直ししたい
支援成果
- 人材開発助成金など当該企業が申請できる可能性のある助成金について理解できた
- 専門家による助成金申請書類作成の伴走型支援を受けることができた
- 助成金申請を通して就業規則の見直しを行い、働きやすい職場づくりにつながった
専門家のアドバイス／中小企業診断士・社会保険労務士
助成金を申請するために準備しなければならない基本的な条件を説明しました。代表者自ら就業規則の見直しを行う意思を示されたため、都度アドバイスを交えつつ、助成金申請まで伴走型支援を行うこととしました。
お客さまの声
自社でも申請できる助成金があることがわかりました。今回、伴走型支援をしていただいたため、無事に助成金を受領することができ、資金繰りの改善につながりました。また、助成金申請を通じて就業規則の見直しを行うことができて良かったです。